题库
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1、为了有效利用时间，管理者应做哪些时情( A )
A.A类工作
B.B类工作
C.C.类工作
D.D类工作
2、在宗旨、任务的指导下，组织活动要达到的最终可测量的成果是(C )
A.宗旨
B.目的
C.目标
D.策略
3.组织为达到目的而制定的一种限定活动范围的计划称为( D)
A.宗旨
B.目的
C.目标
D.策略
4.用数字表示预期效果的一种数字化计划称为( B )
A.宗旨
B.预算
C.目标
D.策略
5.根据具体情况是否采取某种特定行为所做出的规定是( D )
A.宗旨
B.预算
C.目标
D.策略
6.计划的特征不包括( D )
A.目的性
B.纲领性
C.组织性
D.效率性
7.管理者在做计划时需要回答的问题是( A )
A.5周1小时
B.4周1小时
C.3周1小时
D.2周1小时
8.管理职能中最基本的职能是( C )
A. 人员管理
B.控制
C.计划
D.领导
9.下列哪项不是目标的作用( A )
A.主体作用
B.激励作用
C.协调作用
D.推动作用
10.目标管理者的创始者是( C )
A. 泰罗
B.法约尔
C.彼得.德鲁克
D.韦伯
11.从生理学角度讲，人们最佳的工作年龄是(D )
A.20~30岁
B.20~40岁
C.25~30岁
D.25~50岁
12.管理者的最佳工作年龄是(D )
A.25~30岁
B.30~40岁
C.25~35岁
D.35~55岁
13.目标管理的第一个阶段是( C )
A.组织实施
B.检查评价
C.制定目标体系
D.实施奖惩
14.按照ABC时间管理法，A类工作应占工作时数的( D )%
A.20%~30%
B.30~40%
C.50~60%
D.60~70%
15.评估资源可归纳为SWOT，其中“O”是指(C )
A.组织内部优势
B.组织内部劣势
C.组织外部机遇
D.组织外部威胁
